财经研究

2012, v.38;No.368(07) 49-58

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

地方官员激励和产权保护——基于企业微观数据的研究
Incentives for Local Officials and Property Rights Protection:Evidence from Firm-level Data

潘孝挺;左翔;

摘要(Abstract):

文章利用世界银行的企业微观调查数据对地方官员激励与企业产权保护进行了实证研究。研究发现:(1)地方财政分权程度越高、当地市委书记的年龄小于55岁,企业所获得的产权保护水平越高,反之则越低。(2)地方官员激励机制对产权保护的作用在不同规模企业中具有结构性差异。具体而言,在财税剩余所得激励下,地方官员更倾向于保护大企业,而在一把手晋升激励下,地方官员则更倾向于保护小企业。这与不同规模的企业对经济总量和增速有不同的边际贡献率有关,地方官员在财税剩余所得激励下更关心经济总量,而在一把手晋升激励下则更关注经济增速。

关键词(KeyWords): 财税剩余所得激励;一把手晋升激励;企业产权保护水平

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 上海财经大学研究生创新基金(CXJJ-2010-336)的资助

作者(Author): 潘孝挺;左翔;

Email:

DOI:

参考文献(References):

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享